Задължителната по Наредбата застраховка „Трудова Злополука„ не е просто полица за проверка пред НОИ.
Работодателят носи юридическа отговорност и може да бъде задължен да изплати обезщетение на пострадалия или неговите наследници дори виновен за злополуката да бъде пострадалият служител.
Някои изключения от общите условия на различни компании, които са от огромно значение.
Например има компания, която не носи покритие за злополука, настъпила със застрахования вследствие негова несъзнавана непредпазливост (небрежност). Тук дори не става въпрос за груба небрежност. Този текст прави компанията неподходяща за много сектори. Друг пример е за компания, която изключва покритие, ако служителят пострада при виновно извършено ПТП. И в двата случая при претенция от пострадалия или неговите наследници Застрахователят ще откаже покритие и това означава, че обезщетението ще бъде за Ваша сметка.
Затова общите условия на всеки застраховател трябва внимателно да се анализират и да се избере най-подходящата компания, която да осигури максимална защита за Вашата дейност. Нашата роля е именно тази – да бъдем на Ваша страна при този важен избор.
Обект на застраховката
Тази застраховка се урежда от Наредбата за задължително застраховане на работниците и служителите за риска „трудова злополука“.
